La Gestione del SOCCORSO OSPEDALIERO 26 crediti ECM Inf. Rudi Bianchi Inf. Ivan Cabrini Locandina e programma Scheda d'iscrizione Iscritti Nursind 46 € (pranzo incluso) Non iscritti 150 € (pranzo incluso)

L'accordo siglato tra Direzione Aziendale e O.O.S.S. il 7 giugno '11 SVENDE un diritto contrattuale lasciando sul tappeto 500.000 euro. Dal 2000 ad oggi, infermieri, ospetriche, vigilatrici d'infanzia e assistenti sanitari che raggiungevano i 20, 25 e 30 anni di servizio, generavano un'indennità di 51,65 euro mensili che, anzichè essere goduta dai soggetti interessati, veniva accantonata nel fondo delle progressioni. Il fondo si è così man mano incrementato fino a raggiungere quota 2.700.000 euro. 500.000 sono stati "liquidati" a novembre 2010 come produttività collettiva (cioè sono stati dati a tutti, indistintamente dalla qualifica). Del rimanente, l'accordo prevede un ulteriore quota di 1.600.000 euro che dovrebbero essere liquidati, sempre a pioggia, entro fine 2011. Con questo accordo l'azienda intende chiudere la partita tenendosi indebitamente per sè 500.000 euro. Nursind è contrario a questa svendita perchè i finanziamenti destinati a pagare gli stipendi degli operatori devono restare tali e non essere utilizzati dall'azienda per altri scopi. Inoltre siamo contrari alla distribuire a pioggia, che va contro ogni logica di produttività aziendale e disconosce il merito. Inoltre, questi fondi sono stati maturati dagli Infermieri ed a loro devono essere dirottati. A sinistra il testo del volantino Nursind che spiega perchè siamo contrari all'accordo. A destra, il testo dell'accordo.

Anzianità di servizio Valore dell'Indennità Infermieristica maturata 40 € 7.024,40 39 € 6.352,95 38 € 5.681,50 37 € 5.010,05 36 € 12.034,45 35 € 10.691,55 34 € 9.348,65 33 € 8.005,75 32 € 6.662,85 31 € 13.015,80 30 € 11.001,45 29 € 9.348,65 28 € 8.005,75 27 € 6.662,85 26 € 5.319,95 25 € 3.977,05 24 € 2.995,70 23 € 2.324,25 22 € 1.652,80 21 € 981,35 20 € 309,90

La polizza professionale Willis/IPASVI viene offerta agli iscritti Nursind al costo di 40 euro annui anzichè 48.
La polizza copre anche la colpa grave fino a 2 mln. ed in più, offre la tutela legale penale fino a 5.000 euro.

Il modulo di adesione è scaricabile su www.nursind.it

A seguito del rifiuto dell'Azienda OO.RR.BG. di riconoscere l'indennità infermieristica maturata negli anni dal 2002 ad oggi, indennità che è stata maturata grazie alla presenza in servizio di:
399 Infermieri; 2 Infermieri Pediatrici; 17 Ostetriche; 6 Assistenti Sanitarie* ( indennità che oggi ammonta a circa 2,2 milioni di euro)
Nursind ha intrapreso un'azione legale intesa al recupero delle somme non pagate.

	L'adesione è GRATUITA e possono aderire TUTTI i dipendenti. Viste le numerose richieste di adesione alla vertenza e per dare a tutti la possibilità di aderirvi, la scadenza per la presentazione del modulo è prorogata fino al 30 dicembre. Stampa, compila ed invia al fax 035 4512664 oppure consegnala ai rappresentanti del Nursind oppure inviala per email a bergamo@nursind.it

13 domande alle quali molti lavoratori vorrebbero risposte da CGIL, CISL e UIL
Grave l'atteggiamento di CGIL-CISL-UIL che dopo non aver esatto dall'Az. già a partire dalla sottoscrizione dell'ultimo contratto aziendale del 2006, l'entità accumulata dall'art. 40, oggi strumentalizzano demagogicamente il fatto, tentando di convincere i dipendenti ad iscriversi al sindacato o pagando una quota da 50 a 80 € per poter aderire alla vertenza.

* (Dati rilevati al 30 novembre 2008)

Comunicato raccolta firme	Per gli infermieri ancora incerti	Grazie agli Infermieri...	La mozione RSU del 15.12.2008	La progressione dal 2000 dell'Indennità Infermieristica